摘要：最新三亚司机招聘信息发布，正在寻找合格的司机加入其团队。具体职位信息包括岗位要求、工作职责以及待遇福利等。有意者请抓紧机会，了解更多招聘详情并申请相关职位。详情可查阅相关招聘网站或联系招聘方。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位
3. 招聘条件
4. 福利待遇
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式及有效期

招聘背景

随着三亚旅游业的蓬勃发展，交通出行需求日益增长，为满足公司业务扩展及日常运营需求，现面向社会广泛招募专业司机，本次招聘旨在选拔具备专业素养和良好服务意识的司机，共同为游客提供优质的出行体验。

招聘职位

1、旅游大巴司机

2、出租车司机

3、专车司机（接送机场、高铁站）

招聘条件

1、旅游大巴司机：

基本要求：持有A照，5年以上驾驶经验，熟悉三亚及周边路线。

年龄要求：25-50周岁，男女不限。

健康状况：身体健康，无影响驾驶的疾病。

其他要求：具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉车辆维护常识。

2、出租车司机：

基本要求：持有B照或以上，3年以上驾驶经验。

年龄要求：25-55周岁，男女不限。

健康状况：身体健康，无不良驾驶记录。

其他要求：熟悉三亚市区路况，具备良好的服务态度和沟通能力。

3、专车司机（接送机场、高铁站）：

基本要求：持有C照或以上，熟悉商务礼仪。

年龄要求：28-45周岁，男性为主。

健康状况：身体健康，无犯罪记录。

驾驶经验：2年以上驾驶经验，熟悉三亚市区及周边路线。

语言能力：具备良好的普通话沟通能力，英语日常会话者优先。

福利待遇

1、旅游大巴司机：月薪8000元至10000元，提供五险一金，年度带薪休假，优秀员工奖励计划等。

2、出租车司机：月薪6000元至9000元，根据业绩提供奖金，五险一金，灵活的工作时间。

3、专车司机：月薪7000元至9500元，提供五险一金，商业意外险，定期车辆检查等。

招聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱（邮箱地址将在公司官方网站发布），简历请注明联系方式、驾驶经验、资质证书等相关信息。

2、面试环节：经过初步筛选后，合格者将安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容包括专业技能测试、实际操作演示及综合素质评估等。

3、体检与培训：面试合格者需进行体检，并参加公司组织的岗前培训，培训内容包括服务礼仪、安全驾驶、车辆维护等。

4、录用通知：完成培训并通过考核的司机将正式录用，并签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效。

2、面试时请携带相关证件原件（身份证、驾驶证等）。

3、招聘过程中产生的费用由公司承担，应聘者无需支付任何费用。

4、如有虚假信息或不符合招聘条件者，公司将不予录用。

联系方式及有效期

联系方式：请访问公司官方网站或拨打招聘热线获取联系方式。

招聘有效期：自发布之日起至XXXX年XX月XX日。

本次三亚司机招聘旨在选拔具备专业素养和服务意识的司机，为游客提供优质的出行体验，公司重视人才发展，提供优厚的福利待遇及良好的工作环境，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队，共同为三亚的旅游事业贡献力量！